Todo acerca de resolución 0312 de 2019 de que habla

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Parejoágrafo 2: Las autoevaluaciones y los planes de mejoramiento de las empresas se registrarán de modo paulatina y progresiva en la aplicación habilitada en la página web del Ministerio del Trabajo o por el medio que éste indique, a partir del mes de diciembre del año 20202.

(15) días siguientes a su ocurrencia a través del equipo investigador y evidenciar que se hayan remitido los informes de las investigaciones de casualidad de trabajo grave o mortal o de enfermedad profesional mortal.

Solicitar documentos que evidencien las actividades de capacitación brindada a los integrantes del COPASST.

Solicitar el documento en el que consta la asignación, con la respectiva determinación de responsabilidades y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada

Solicitar la política del Sistema de Gobierno de SST de la empresa y confirmar que cumpla con los aspectos contenidos en el criterio.

Realizar entrevista a las instalaciones para corroborar el cumplimiento de las medidas de prevención y control por parte de los trabajadores.

En las empresas donde se procese, manipule o trabaje con sustancias o agentes catalogadas como carcinógenas o con toxicidad aguda, causantes de enfermedades, incluidas en la tabla de enfermedades laborales, priorizar los riesgos asociados a las mismas y realizar acciones de prevención e intervención al respecto.

Solicitar los registros documentales que evidencien la rendición de cuentas anual, al interior de la empresa.

Constreñir e implementar las acciones preventivas y/o correctivas necesarias con cojín en los resultados de la supervisión, inspecciones, medición de los indicadores del Doctrina de Gobierno de SST entre otros, y las recomendaciones del COPASST.

Adecuar el puesto de trabajo, reubicar al trabajador o realizar la readaptación sindical cuando se requiera.

El contratante podrá incluir críterios que le permitan identificar que el proveedor o contratista cumple con los estandares mínimos establecidos en la presente resolución aplicable para:

Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros / riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.

Evita sanciones cumpliendo con la normatividad de factores de riesgo psicosocial. La Resolución 2646 de 2008 da origen a la peroles de riesgo psicosocial ¿SabíFigura que en la resolución 2646 de 2008 se establecieron disposiciones para la matriz legal resolucion 0312 de 2019 determinación de los factores de peligro psicosocial en el trabajo y que las empresas que a actualmente no…

Solicitar a la empresa los mecanismos de rendición de cuentas que haya definido y demostrar que se haga y se cumplan con los criterios del requisito.